KOMMUNEN

Kommunen und öffentliche Beschäftigungsgeber sind in gleicher Weise wie private Unternehmen zur Einrichtung einer internen Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet.

Kompetenz

WHISTLEPROOF als All-in-One Lösung vereint juristisches und IT-know-how

IT & Sicherheitstechnik

WHISTLEPROOF ermöglicht die Kommunikation mit Hinweis- und Ideengebern sowohl über übliche Internetbrowser als auch über das TOR-Netzwerk, welches die höchstmögliche Sicherheit und Anonymität bietet.

WHISTLEPROOF arbeitet ausschließlich mit in Deutschland ansässigen und nach ISO-IEC 27001 zertifizierten Servern.

Bearbeitung

Die Volljuristen von WHISTLEPROOF mit langjähriger Erfahrung im Bereich Compliance prüfen eingehende Hinweise auf Stichhaltigkeit, klären offene Fragen und ergreifen angemessene Folgemaßnahmen nach Maßgabe des Hinweisgeber-schutzgesetzes.

Gesetzliche Vorgaben

WHISTLEPROOF erfüllt alle gesetzlichen Verpflichtungen (Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) und EU-Whistleblower-Richtlinie) für Ihre Kommune. Dies umfasst alle erforderlichen digitalen und analogen Meldekanäle.

Mehrwert für Ihre Kommune

Neben der Einhaltung der gesetzlichen Verpflichtung schafft WHISTLEPROOF einen Mehrwert für Ihre Kommune.

Innovationsideen sammeln

Ihre Mitarbeiter können WHISTLEPROOF auch dazu nutzen, innovative Ideen mitzuteilen.

Auch Ideengeber schätzen absolut vertrauliche Kommunikationswege.

Vertrauen Schaffen

Potentielle Hinweisgeber wenden sich nicht zuerst an Medien und Staatsanwaltschaften, wenn Sie ihnen eine Meldestelle anbieten, die vollständig unabhängig und den höchsten Standard an Sicherheit durch Anonymität und Datenschutz bietet.

Compliance

Sie haben verstanden, was Compliance für Ihre Kommune bedeutet. Die Bürger Ihrer Kommune wissen das zu schätzen. Werben Sie mit WHISTLEPROOF als wesentlichem Bestandteil Ihrer Compliance-Strategie.

KOsten

WHISTLEPROOF hat eine einfache und transparente Kostenstruktur.

LAufzeit

Die Vertragslaufzeit beträgt

12 Monate und verlängert sich automatisch um jeweils weitere

12 Monate, wenn nicht mit einer

Frist von 3 Monaten zum Vertragsende gekündigt wird.

Kosten

Monatlich 1,79 €

(zzgl. gesetzl. USt) pro Mitarbeiter

Preisvorteil

Monatlich 1,29 €

(zzgl. gesetzl. USt) pro Mitarbeiter für die ersten 12 Monate bei Vertragsabschluss bis zum Ende der Umsetzungsfrist (3 Monate nach Inkrafttreten des Gesetzes)